2015年03月26日

組織拡大

今年は新規事業を立ち上げるという予定(計画)はありません。

ただ、組織を1.5倍に拡大する目標を挙げています。

ある程度出来上がった組織を、新規事業を立ち上げずに

ふくらませていくことは本当に難しいことです。

「組織拡大理論」がいります。

この辺はとても得意なので、野心を持って突き進んでいきたいと思います。

そしてまた気づいたことを発表したいと思います。


新規事業立ち上げによる組織拡大ではなく、

組織拡大の延長(勢い)で新規事業への参入、という図式を描いています。

まず一番最初に考えるのは「雇用形態」の拡大です。



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