2017年05月14日
雇いたい人
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確実に就職をするための2つの原則
1: サービスの姿勢をとり、もらう以上の価値を提供することを示す
2: 進んでリスクを引き受ける。いつでも業績に合わせた報酬で働く用意を持つ
こういう人は「他の人を切ってでも雇いたい」と思われるそうだ。
確かに確かに。
経営者に心底好かれるだろう!
経営者が一番嫌う人
1、最後は結局、他のせいにする
2、低レベルな自己中
3、怠慢(怠け者)
これは編集長の意見です。
確実に就職をするための2つの原則
1: サービスの姿勢をとり、もらう以上の価値を提供することを示す
2: 進んでリスクを引き受ける。いつでも業績に合わせた報酬で働く用意を持つ
こういう人は「他の人を切ってでも雇いたい」と思われるそうだ。
確かに確かに。
経営者に心底好かれるだろう!
経営者が一番嫌う人
1、最後は結局、他のせいにする
2、低レベルな自己中
3、怠慢(怠け者)
これは編集長の意見です。
Posted by ikoi_news at 14:50│Comments(0)│TrackBack(0)