2019年10月31日
人事評価
何をやっても成長しない人
日々の仕事が作業の繰り返しでしかない
ある程度まではキャリアアップできるけど
どこかで頭打ちになる人
無限に能力を開花させてどんどこ上に昇ってくるような人
いろいろです。
人事評価制度の確立へ向けて専門家交えて活動を起こそうとして
だいぶ先延ばしになっていますが
事業拡大を機に真剣に行っていこうと思います。
給与が上がりにくい時代。
会社側が本当にお金を払いたくなるような人材とは。
見える化をはかってみんなにチャンスを！
日々の仕事が作業の繰り返しでしかない
ある程度まではキャリアアップできるけど
どこかで頭打ちになる人
無限に能力を開花させてどんどこ上に昇ってくるような人
いろいろです。
人事評価制度の確立へ向けて専門家交えて活動を起こそうとして
だいぶ先延ばしになっていますが
事業拡大を機に真剣に行っていこうと思います。
給与が上がりにくい時代。
会社側が本当にお金を払いたくなるような人材とは。
見える化をはかってみんなにチャンスを！
Posted by ikoi_news at 15:29│Comments(0)
