2016年10月28日
積極人間
編集長、どんなに訓練しても
どうしても消極的な性格は直せませんので、
周りにいる人間は積極的な人間がいいことに気づきました。
来年力を入れる「人材スカウト戦略」に生かしていきたいと思います。
人間誰しも得手不得手、長所・短所はあります。
物事何にでも両局面があります。
一人の人間でも、ある部分には積極的で、ある部分には消極的だという場合もあります。
だから積極的か、消極的かとくっきり区別はできません。
何に対して積極的な人がいいのかをもう少し深く分析していきたいと思います。
どうしても消極的な性格は直せませんので、
周りにいる人間は積極的な人間がいいことに気づきました。
来年力を入れる「人材スカウト戦略」に生かしていきたいと思います。
人間誰しも得手不得手、長所・短所はあります。
物事何にでも両局面があります。
一人の人間でも、ある部分には積極的で、ある部分には消極的だという場合もあります。
だから積極的か、消極的かとくっきり区別はできません。
何に対して積極的な人がいいのかをもう少し深く分析していきたいと思います。
2015年09月10日
good night !! 428
こんばんは。
資格や経験がなくても介護の現場(職)に興味を持つ人。
現在フリーターだけど安定した職につきたい人。
潜在的には本当にたくさんいるような気がします。
ただ、どうしていいかわからないだけ。
企業側の発信力にかかってきます。
介護の現場は働く側にとって、短所もあるかもしれませんがもちろん長所もあります。
何とかまた違った視点から魅力を伝えていければいいです。
「魅力の発見」と「発信力」ですね。
話は変わりますが、編集長が入手した情報によれば
昭和39年に開催された東京オリンピックの開催日は
年間を通して一番雨になる確率が少ないということで「10月10日」を選んだそうです。
そして後に「体育の日」になっています。
ということは秋祭り開催日の10月11日は絶対晴れになるでしょう。
間違いない!!
とってもいい情報を入手できました。
どうもありがとうございました。m(__)m
引き続き頑張っていきたいと思います。
それではおやすみなさい。
資格や経験がなくても介護の現場(職)に興味を持つ人。
現在フリーターだけど安定した職につきたい人。
潜在的には本当にたくさんいるような気がします。
ただ、どうしていいかわからないだけ。
企業側の発信力にかかってきます。
介護の現場は働く側にとって、短所もあるかもしれませんがもちろん長所もあります。
何とかまた違った視点から魅力を伝えていければいいです。
「魅力の発見」と「発信力」ですね。
話は変わりますが、編集長が入手した情報によれば
昭和39年に開催された東京オリンピックの開催日は
年間を通して一番雨になる確率が少ないということで「10月10日」を選んだそうです。
そして後に「体育の日」になっています。
ということは秋祭り開催日の10月11日は絶対晴れになるでしょう。
間違いない!!
とってもいい情報を入手できました。
どうもありがとうございました。m(__)m
引き続き頑張っていきたいと思います。
それではおやすみなさい。
2015年09月09日
2015年09月07日
面接期間
集中的な面接期間が始まりました。
仕事の内容や給与等の話は真剣にしますが、
お互い余分な力を抜いて気楽にいきましょう。
なるべく緊張しないで、自己アピール等を
堂々としていただきたいと思います。
「緊張しないで」なんて人のことは言えないですけどね。
希望や情熱を持って、ご来所ください。
仕事の内容や給与等の話は真剣にしますが、
お互い余分な力を抜いて気楽にいきましょう。
なるべく緊張しないで、自己アピール等を
堂々としていただきたいと思います。
「緊張しないで」なんて人のことは言えないですけどね。
希望や情熱を持って、ご来所ください。
2015年02月28日
春の募集
いこいの里春のスタッフ募集集中期間。
3月9日から2回に分けて4月10日まで。
たくさんのご応募お待ちしております。
訪問系サービスの拡大を目指し、
いろんな準備に入っています。
経験者優遇ですが、経験のない方でもチャレンジできるように
研修制度の充実も図っていきたいと思います。
素晴らしい出会いに期待2015!第一弾!
3月9日から2回に分けて4月10日まで。
たくさんのご応募お待ちしております。
訪問系サービスの拡大を目指し、
いろんな準備に入っています。
経験者優遇ですが、経験のない方でもチャレンジできるように
研修制度の充実も図っていきたいと思います。
素晴らしい出会いに期待2015!第一弾!
2015年02月20日
改正
介護保険制度改正に伴ってまた事務がごちゃごちゃしてきます。
今回厳しい決定を下した制度改正。
なんとか前向きに受け止めて取り組んでいきたいと思います。
賃上げの情報が一人歩きして職員はハッピーなのか?(笑)
しっかり数字を出して適正な判断をくだしていきたいと思います。
力の発揮しどころです。
なんとか経済を上向かせねば。
今回厳しい決定を下した制度改正。
なんとか前向きに受け止めて取り組んでいきたいと思います。
賃上げの情報が一人歩きして職員はハッピーなのか?(笑)
しっかり数字を出して適正な判断をくだしていきたいと思います。
力の発揮しどころです。
なんとか経済を上向かせねば。
2014年12月15日
就職説明会開催へ向けて
これから定期的に行っていこうと思っている当社就職説明会。
第一回は、来年3月に開催することになりそうです。
「会」の名前も決めていきたいと思います。
顧客獲得においての情報発信とともに、
共に働き、上を目指す仲間を見つけるための良質な情報を
積極的に発信していきたいと思います。
そう言う意味でも、できるだけ「透明化」を目指したいですし、
恥ずかしくない会社にしていきたいです。
そして今いるスタッフにもいい刺激が与えられるといいです。
よろしくお願いいたします。
第一回は、来年3月に開催することになりそうです。
「会」の名前も決めていきたいと思います。
顧客獲得においての情報発信とともに、
共に働き、上を目指す仲間を見つけるための良質な情報を
積極的に発信していきたいと思います。
そう言う意味でも、できるだけ「透明化」を目指したいですし、
恥ずかしくない会社にしていきたいです。
そして今いるスタッフにもいい刺激が与えられるといいです。
よろしくお願いいたします。
2014年08月28日
経過報告
厨房スタッフが人気ありますね。
介護スタッフはまだまだこれからです。
9月にいい着地がしたいです。
スタッフを補充し、引き続き強いチームを作り、
そしていよいよ各事業所、バージョンアップです!
9月いっぱいは「無敵ホルモン」大放出でいきたいと思います。
よろしくお願いします。
介護スタッフはまだまだこれからです。
9月にいい着地がしたいです。
スタッフを補充し、引き続き強いチームを作り、
そしていよいよ各事業所、バージョンアップです!
9月いっぱいは「無敵ホルモン」大放出でいきたいと思います。
よろしくお願いします。
2014年08月22日
スタッフ大募集開始!
今月20日から当社(株)アイリンク・ケアが
夏のスタッフ大募集期間に入りました。
今回は全事業所対象となります。
通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアマネセンター、介護タクシー、
サービス付き高齢者向け住宅、厨房事業所、リハビリセンターです。
今月24日(日)に新聞への折込チラシも入ります。
是非よろしくお願いいたします。
もうすでにたくさんの方からご応募いただいています。
1件1件大切に面接を行っていきたいと思います。
夏のスタッフ大募集期間に入りました。
今回は全事業所対象となります。
通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアマネセンター、介護タクシー、
サービス付き高齢者向け住宅、厨房事業所、リハビリセンターです。
今月24日(日)に新聞への折込チラシも入ります。
是非よろしくお願いいたします。
もうすでにたくさんの方からご応募いただいています。
1件1件大切に面接を行っていきたいと思います。
2014年08月08日
貧困ゼロへ
この国、格差社会がますます広がっています。
竹中平蔵氏が言っていましたね。
「格差社会」をなくすということは現実的には不可能なので、
「貧困」をなくすことが最優先である、と。
1、働きたくても身体的または精神的な障害等で働けない ・・・ 生活保護の見直し
2、働きたくても働き口がない ・・・ 雇用政策の見直し
3、働いても給料が安すぎる ・・・ 最低賃金の見直し
まさにそうです。
でも経済というのは「人の意識」が作り出しているものであるという事実は、
これまでもこれからも変わらないです。
政策を打ち出す(見直す)ことで多分変わっていくだろうなと思うことは、
全体の数%に満たない。
なんかそんな気がします。
宝くじに当たって大金が入ってきてもすぐにお金はなくなってしまいます。
それどころかその人を不幸にしてしまうことも多くあります。
「支援を受ける人の意識」が変わらなければ永続的には難しいのです。
とにもかくにも収入のもとになる「働く」ということにいろんな意味で弱い人たちが大勢いる。
1~3に当てはまらない人たちもたくさんいます。
まさに「実態調査」が必要なのです。
これからますます「地方」へ権限が具体的に移されていきます。
地方分権が行われたならば、地方が力をつけないといけない。
力をつけていないのに、国に仕事を押し付けられていく、
そんな状態で、犠牲になる人は増えていってしまいます。
「介護・福祉」の分野はダイレクトに影響を受けますからね。
そしてここで生じうるのが今度は「地域格差」。
弱い地域をどう守るか。
今、経済の活性が最優先です。
そして同時に、環境問題などのその他の問題とどう向き合うか。
これら、日本国民、または地域住民が何らかの形で一丸とならないと、難しい問題です。
市役所へ行くたびに、ヒーローが現れないかな?と願ってしまいます。
竹中平蔵氏が言っていましたね。
「格差社会」をなくすということは現実的には不可能なので、
「貧困」をなくすことが最優先である、と。
1、働きたくても身体的または精神的な障害等で働けない ・・・ 生活保護の見直し
2、働きたくても働き口がない ・・・ 雇用政策の見直し
3、働いても給料が安すぎる ・・・ 最低賃金の見直し
まさにそうです。
でも経済というのは「人の意識」が作り出しているものであるという事実は、
これまでもこれからも変わらないです。
政策を打ち出す(見直す)ことで多分変わっていくだろうなと思うことは、
全体の数%に満たない。
なんかそんな気がします。
宝くじに当たって大金が入ってきてもすぐにお金はなくなってしまいます。
それどころかその人を不幸にしてしまうことも多くあります。
「支援を受ける人の意識」が変わらなければ永続的には難しいのです。
とにもかくにも収入のもとになる「働く」ということにいろんな意味で弱い人たちが大勢いる。
1~3に当てはまらない人たちもたくさんいます。
まさに「実態調査」が必要なのです。
これからますます「地方」へ権限が具体的に移されていきます。
地方分権が行われたならば、地方が力をつけないといけない。
力をつけていないのに、国に仕事を押し付けられていく、
そんな状態で、犠牲になる人は増えていってしまいます。
「介護・福祉」の分野はダイレクトに影響を受けますからね。
そしてここで生じうるのが今度は「地域格差」。
弱い地域をどう守るか。
今、経済の活性が最優先です。
そして同時に、環境問題などのその他の問題とどう向き合うか。
これら、日本国民、または地域住民が何らかの形で一丸とならないと、難しい問題です。
市役所へ行くたびに、ヒーローが現れないかな?と願ってしまいます。